{"id":156,"date":"2022-12-14T12:38:03","date_gmt":"2022-12-14T16:38:03","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.test\/?page_id=156"},"modified":"2022-12-14T12:38:03","modified_gmt":"2022-12-14T16:38:03","slug":"la-institucion-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/la-institucion-2\/","title":{"rendered":"La instituci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

El Servicio Aut\u00f3nomo de Rentas del Estado Portuguesa \u2013 SAREP<\/strong>, tiene como norte, ejercer todas las funciones y potestades atribuidas para la organizaci\u00f3n, administraci\u00f3n, recaudaci\u00f3n, percepci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n, control y fiscalizaci\u00f3n de los Ingresos estadales de car\u00e1cter tributario, conforme al ordenamiento jur\u00eddico, as\u00ed como ejercer las potestades relativas a la erogaci\u00f3n de los gastos para su propio funcionamiento.<\/p>\n

Misi\u00f3n<\/a> | Visi\u00f3n<\/a> | Valores<\/a> | Filosof\u00eda del Trabajo<\/a><\/p>\n

Misi\u00f3n<\/span><\/strong>
\nDiversificar y administrar eficiente y transparentemente los tributos estadales, a partir de la ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que contribuyan al desarrollo social, coadyuvando en el cumplimiento de los fines del estado y en la suprema felicidad social del pueblo Portuguese\u00f1o, generando recursos econ\u00f3micos m\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento de sus metas y garantizando a los usuarios del estado Portuguesa la eficiencia y eficacia en la prestaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n

Visi\u00f3n<\/span><\/strong>
\nSer un organismo modelo, innovador, eficiente y responsable, funcionando con elevados niveles de productividad y eficacia en la administraci\u00f3n de los ingresos propios y en la prestaci\u00f3n del servicio, sembrando en los Portuguese\u00f1os \u201cCultura Tributaria\u201d para la buena conciencia ciudadana en el pago de sus tributos.<\/p>\n

Valores<\/span><\/strong><\/p>\n

Calidad:<\/em> El conjunto de caracter\u00edsticas de una entidad que le confieren la aptitud para satisfacer las necesidades establecidas y las impl\u00edcitas. Grado en que un conjunto de caracter\u00edsticas inherentes cumplen con las necesidades o expectativas establecidas que suelen ser impl\u00edcitas y obligatorias.<\/p>\n

Celeridad:<\/em> Simplicidad en los tr\u00e1mites administrativos para garantizar el inmediato acceso a la gesti\u00f3n p\u00fablica en aras de la obtenci\u00f3n de resultados pertinentes a los requerimientos de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Compromiso:<\/em> Sentir como propios los objetivos de la organizaci\u00f3n. Apoyar e instrumentar decisiones, compromisos por completo con el logro de los objetivos comunes.<\/p>\n

Eficacia:<\/em> Es la relaci\u00f3n que se puede establecer entre el logro de los objetivos y los objetivos programados, teniendo en cuenta tanto los recursos empleados como los tiempos ocupados.<\/p>\n

Eficiencia:<\/em> Es el adecuado empleo de los recursos de que dispone para realizar un programa, un plan o una obra y se mide por los resultados obtenidos. En tal sentido, integra el proceso de evaluaci\u00f3n en todos los niveles, en especial los que conciernen a los aspectos instrumentales del manejo de una instituci\u00f3n o alguno de sus sectores.<\/p>\n

\u00c9tica:<\/em> Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y pr\u00e1cticas profesionales, respetando las pol\u00edticas organizacionales.<\/p>\n

Honestidad:<\/em> Valor trascendente orientado al desarrollo de conductas laborales transparentes y congruentes con los principios de la instituci\u00f3n, priorizando el buen uso de los recursos asignados.<\/p>\n

Iniciativa:<\/em> Valor organizacional que caracteriza aquellas conductas de proactividad, impulso organizacional hacia el logro del objetivo funcional, la voluntad de servicio y el mejoramiento contin\u00fao de las tareas asignadas.<\/p>\n

Innovaci\u00f3n:<\/em> Generaci\u00f3n de nuevas ideas con diversos enfoques encaminados a la resoluci\u00f3n de situaciones requeridas para el desarrollo del Servicio de Rentas del Estado Portuguesa, para los ciudadanos o el segmento de la sociedad en donde se ejerza la influencia de nuestra gesti\u00f3n.<\/p>\n

Responsabilidad:<\/em> Valor laboral orientado al cumplimiento adecuado y confiable de los compromisos organizacionales adquiridos, y de la resoluci\u00f3n eficaz de los problemas enfrentados.<\/p>\n

Transparencia:<\/em> El mecanismo que evita el mal uso de los recursos p\u00fablicos, el secreto, la improvisaci\u00f3n, la ineficiencia, la discrecionalidad arbitraria y el abuso en el ejercicio de dicha funci\u00f3n.<\/p>\n

Filosof\u00eda del Trabajo<\/span><\/strong><\/p>\n

Apuntando siempre a la excelencia, en el Servicio Aut\u00f3nomo de Rentas del Estado Portuguesa \u201cSAREP\u201d, desarrollamos nuestras actividades dentro del concepto de la Calidad Total, lo cual se traduce en efectividad, eficiencia e innovaci\u00f3n de nuestros servicios. Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados, con sentido de pertenencia, responsabilidad y honestidad hacia la instituci\u00f3n.<\/p>\n

Con base a esta filosof\u00eda hemos ido conquistando a trav\u00e9s de los trabajos realizados, el respeto y la confianza de la comunidad Portuguese\u00f1a, lo cual nos ha permitido posicionarnos en un sitial preferencial a nivel regional y nacional, adem\u00e1s de servir a la colectividad en general.<\/p>\n

De esta forma se logra contribuir al desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n; a trav\u00e9s de la organizaci\u00f3n, recaudaci\u00f3n y administraci\u00f3n de los ingresos fiscales de car\u00e1cter tributario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Servicio Aut\u00f3nomo de Rentas del Estado Portuguesa \u2013 SAREP, tiene como norte, ejercer todas las funciones y potestades atribuidas para la organizaci\u00f3n, administraci\u00f3n, recaudaci\u00f3n, percepci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n, control y fiscalizaci\u00f3n de los Ingresos...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-156","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":157,"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/156\/revisions\/157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sarep.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}